RFEGolf139 (junio - agosto 2025)

E l Centro Nacional, como escenario central, y numerosos clubes de golf de toda España se sumaron durante el mes de junio a la celebración del Día de la Mujer Golfista, una iniciativa integrada dentro del Programa Mujer y Deporte que, a imagen y semejanza de lo ocurrido en muchos otros países de todo el mundo de forma simultánea, reivindica la importancia del golf femenino a nivel mundial y, en este caso concreto, en nuestro país. La difusión del hecho de que, en España, más de 82.000 mujeres practican este deporte forma parte de una acción promovida, entre otros organismos, por la Federación Interna- cional de Golf, la World Golf Fundation, los Cir- cuitos Profesionales LPGA y LET y a la que se ha sumado la Real Federación Española de Golf, las Federaciones Autonómicas de Golf y los clubes de golf españoles. Una jornada para disfrutar pero también para reivindicar Al margen de la cara lúdica del evento, el Día de la Mujer Golfista ha sido aprovechado para debatir sobre el papel que ejerce la mujer a día de hoy en el ámbito del golf y hacia dónde debería dirigirse para hacerlo más paritario. ¿El entorno del golf está altamente masculini- zado? ¿Hay referentes femeninos, se les da vi- sibilidad? ¿Hay oportunidades reales de lide- razgo? fueron cuestiones que salieron a la pa- lestra por parte de las ponentes de un coloquio posterior a la jornada de golf. rfeg olf 67 Día de la Mujer Golfista 66 rfeg olf Entre las ponentes se encontraba Begoña Za- morano, única Presidenta de una Federación Autonómica de Golf. Suya es la gestión de la Real Federación de Golf de Madrid, pero ¿a qué se debe ese hecho? “Fundamentalmente por dos cuestiones: primero, que sigue ha- biendo muy poca presencia femenina en el alto rendimiento y en la gestión institucional del deporte, aunque eso va a cambiar. Y se- gundo porque tampoco hay presencia en la toma de decisión de clubes y federaciones en general”. “Es evidente que las mujeres tenemos formación y somos igual de capaces, pero sigue habiendo una parte de la sociedad que piensa que te- nemos menos capacidad de decisión y de compromiso. Es fundamental potenciar los referentes femeninos, esa es la manera de en- señar a la sociedad que somos capaces y po- demos llegar hacia donde caminemos”, aseveró la Presidenta madrileña. Al igual que Begoña Zamorano, uno de estos referentes femeninos en el golf es Mar Ruiz de la Torre, Vicepresidenta de la RFEG y Presi- denta durante muchos años del Comité Técnico Amateur Femenino en este organismo federativo. Recién llegada de Estados Unidos, donde siguió en directo la emocionante semana de Julia López en el US Women’s Open, Mar Ruiz de la Torre aseguró que “es- tamos en un momento en el que la mujer está consiguiendo muchas cosas porque tiene sobrada capacidad para ello. Estoy en una Federación en la que hemos ido demostrando y trabajando a cada paso. Nuestro Comité Femenino ha llegado muy alto tanto en el ámbito competitivo como en temas organi- zativos, y por eso estoy aquí yo”. Mar Ruiz de la Torre ha sido responsable di- recta de muchos de los éxitos recientes del golf femenino amateur español. Conoce bien el trabajo de cantera y la dureza del salto al profesionalismo. “La mujer tiene que luchar contra muchas cosas, ya no sólo la maternidad, los cambios hormonales…, sino que cuando te planteas ser profesional tienes que tener en cuenta muchas cosas. El caso de Azahara Muñoz, madre y en primera línea de compe- tición, es muy meritorio”, relató. “A pesar de las políticas aplica- das, la situación es mejorable” Lola Tello, como Directora Técnica del Consejo Superior de Deportes, conoce a la perfección el papel que juega la mujer en la industria del deporte. Cada vez es mayor, pero sigue lejos del ideal. “El papel de la mujer en Federaciones Deportivas es muy mejorable, a pesar de las políticas que se están llevando a cabo para tener a más mujeres en Juntas Directivas. Por lo que sea no se acaba de dar el salto al cargo de mayor responsabilidad. Un dato que nos tiene que dar que pensar: en las Federaciones Olímpicas hemos pasado de tres presidentas a sólo una”. El camino a seguir, para Lola Tello, está claro: “Primero, hay que tener a mujeres formándose en puestos intermedios, eso es clave. Menos del 25% del número de licencias en España son de mujeres, y hay que seguir haciendo es- fuerzos para equilibrar eso. En los últimos Juegos Olímpicos, España llevó a tantas mujeres como hombres, y eso fue consecuencia de sus méritos deportivos”, resaltó. “Buenos referentes” en el ámbito del greenkeeping Matilde Álvarez, como representante de la Aso- ciación Española de Greenkeepers, se ciñó al momento de la mujer en su sector. “En nues- tro ámbito también hay mucho por mejorar. Somos pocas mujeres a pesar de que tenemos la misma formación y estamos capacitadas para liderar grandes proyectos. Hay estupendas referentes de ello, empezando por la compañera española que hemos tenido en la Ryder Cup celebrada en Italia”. “Se van dando pasos poco a poco”, indicó an- tes de mencionar asimismo el caso de Jimena Blanco, responsable del mantenimiento del Begoña Zamorano, Presidenta de la RFGM “Es fundamental potenciar los referentes femeninos, esa es la manera de enseñar a la sociedad que somos capaces y podemos llegar hacia donde caminemos” “ El espacio que nos corresponde